DIKLAT KEPEMIPINAN TINGKAT IV POLA BARU

BLOGGERS YANG TERHORMAT, KHUSUSNYA TEMAN-TEMAN YANG BERUNTUNG BEKERJA SEBAGAI PEGAWAI NEGERI SIPIL ( HE..HE...HE...YANG BUKAN PNS JUGA TETAP BERUNTUNG KOK..)

BERIKUT INI SAYA AKAN BERBAGI DENGAN BLOGGERS PNS DAN SUDAH MENDUDUKI JABATAN SETARA ESELON IV(KA.SEKSI, KASUBAG, LURAH, DLL) ATAU SECARA SYARAT KEPANGKATAN SUDAH LAYANG MENDUDUKI JABATAN DI MASUD (JABATAN STRUKTURAL)

DASAR HUKUM: 

1. UU NO.5 TAHUN 20014 TTG APARATUR SIPIL NEGARA;

2. PP NO. 101 TAHUN 200 TTG DIKLAT JABATAN PNS;

3. PERKA LAN RI NO.13 TAHUN 2013 TTG PEDOMAN PENYELENGGARA DIKLAT       PIM TK. IV

4. PERATURAN2X LAIN YANG LINIER DAN MENDUKUNG PELAKSANAAN DIKLAT       PIM TK.IV

NAH.. TEMAN2X BERDASARKAN DASAR HUKUM DI ATAS, BAGI BAPAK IBU YANG BELUM MENGIKUTI DIKLAT PIM IV POLA BARU SESUAI ATURAN DI ATAS, MAKA SAAT TEMAN2X MENGIKUTINYA AKAN ADA SESUATU YANG BERBEDA DENGAN DIKLAT PIM TK. IV YANG LAMA DIMAN DENGAN BEBERAPA MINGGU SAJA TEMAN2X MENYELESAIKAN DIKLAT, MEMBUAT KERTAS KERJA PERORANGAN (KKP) DAN KERTAS KERJA KELOMPOK (KKK) DIKUMPULKAN SETELAH ITU DINYATAKAN LULUS OLEH PENYELENGGARA.

UNTUK DIKLAT PIM IV POLA BARU INI AKAN SEDIKIT BERBEDA TEMAN2X SESUAI DENGAN PERKA LAN RI NO.13 TAHUN 2013 TTG PEDOMAN PENYELENGGARA DIKLAT  PIM TK. IV, TEMAN2X AKAN DIDIDIK DENGAN POLA DIKLAT YANG BARU. BERIKUT BEBERAPA HAL YANG DAPAT SY BAGIKAN TENTANG DIKLAT PIM TK.IV POLA BARU INI SECARA GARIS BESAR ADALAH

I.  WAKTU PELAKSANAAN DIKLAT PIM. TK.IV ADALAH 97              HARI KERJA           DENGAN PEMBAGIAN:

    A. 32 HARI KERJA (282 JP) PEMBELAJARAN KLASIKAL/ON CAMPUS;

    B. 65 HARI KERJA (585 JP) PEMBELAJARAN NON KLASIKAL/OFF CAMPUS;

II. TAHAPAN PELAKSANAAN  ANTARA LAIN:

    1. DIAGNOSA KEBUTUHAN PERUBAHAN, PADA TAHAP INI TEMAN-TEMAN        AKAN DIBEKALI DENGAN MATERI YANG AKAN MEMBANGUN DAN MEMBERI        PENGETAHUAN TENTANG JIWA PEMIMPIN DAN CARA MENDIAGNOSA                MASALAH DALAM UNIT KERJA  KITA OLEH WIDIYASWARA YANG                        BERKOMPETEN DENGAN MATERINYA MASING-MASING (ON CAMPUS +/- 2          MINGGU)

    2 . TAKING OWNERSHIP (BREAKTHROUGH I), PADA TAHAP INI TEMAN-         TEMAN        DIBERIKAN KESEMPATAN UNTUK KEMBALI KE DINAS                   MASING2X DAN MELAKUKAN ORGANISATIONAL LEARNING (MEMIMPIN)             UNTUK MENGANALISA MASALAH DALAM ORHANISASI  DAN                             MENGKOMUNIKASIKAN DENGAN STAKEHOLDER KITA UNTUK MENDAPAT           DUKUNGAN DAN MENYELESAIKAN MASALAH GUNA MEREFORMASI UNIT            KERJA ATAUMPUN SESUATU YANG DIANGAP BERMASALAH  UNTUK                    DISELESAIKAN (OFF CAMPUS +/- 1  MINGGU)

 3 . MERANCANG PERUBAHAN DAN MEMBANGUN TIM, PADA TAHAP INI           TEMAN-         TEMAN        KEMBALI KE PEMBELAJARAN KLASIKAL UNTUK           DIBEKALI DENGAN MATERI TTG MEMBUAT RANCANGAN PERUBAHAN              SESUAI DENGAN PERMSALAHAN YANG TELAH KITA TEMUI MENUJU HASIL          YANG BAIK SEBAGIMANA DIHARAPKAN. SELAIN ITU KITA JUGA DIBEKALI           BAGAIMANA BSA MEMBANGUN TIM DAN MEMPENGARUHI STAKEHOLDER         KITA UNTUK MEMBANTU KITA SEBAGAI REFORMER(BAHASA KERENNYA              HEE,,,HEE,HE) UNTUK MALAKUKAN PERUBAHAN PADA MASALAH YANG ADA.     SELAIN ITU PADA TAHAP INI KITA AKAN JUGA MELAKUKAN ORIENTASI              LAPANGAN ATAU YANG DISEBUT BENCHMARKING TO THE BEST PRAKTIS (        MELAKUKANG KUNJUNGAN KE LOKUS YANG DIANGGAPP TELAH BAIK DALAM   ORGANISASINYA MAUPUN KEPEMIMPINANNYA SEHINGGA DIANGGAP LEBIH       BAIK, MAKSUDNYA SEHINGGA APA YANG KITA TEMUI YANG BAIK DAPAT           DIJADIKAN INOVASI2X UNTUK MENDUKUNG PENYELESAIAN MASALAH DALAM  ORGANISASI KITA YANG DIANGGAP BERMASALAH (ON CAMPUS +/- 3                MINGGU)

4 . LABORATORIUM KEPEMIMPINAN,  TAHAP INI SECARA EXTRIM DAPAT DISEBUT SEBAGAI MUARA DARI BEBERAPA TAHAPAN YG AKAN TEMAN2X LALUI DIMANA TAHAP INI KITA AKAN DITUNTUN MENGIMPLEMENTASI RENCANA PERUBAHAN YANG KITA BUAT DALAM UNIT KERJA MAUPUN UNIT ORGANISASI KITA SESUAI DOMAIN ESELON KITA YAITU ESELON IV (PELAKSANAN KEGIATAN). PERUBAHAN YANG DIHARAPKAN TENTUNYA SESUAI DENGAN HASIL DIAGNOSA MASALAH YANG TELAH KITA BUAT SEBELUMNYA. TAHAPAN 

NAH DALAM MENYELESAIKANNYA KITA PASTINYA MEMBUTUHKAN BANTUAN STAF ATAU REKAN KERJA SESAMA ESELON IV, MAUPUN MEMERLUKAN DUKUNGAN DARI ATASAN KITA (ESELEON III/MENTOR) ATASAN LANGSUNG MENTOR (ESELON II/KEPALA DINAS, BADAN DLL)

SEDIKIT PENJELASAN BAGI TEMAN-TEMAN SEKALIAN BAHWA PIHAK2X YANG SANGAT BERPENGARUH DALAM KEBERHASILAN TEMAN2X YANG MENGIKUTI DIKLAT PIM IV POLA BARU INI A:

1. KITA SENDIRI SEBAGAI REFORMER (PEMBAHARU/PEMBUAT PERUBAHAN)

2. ATASAN LANGSUNG KITA SEBAGAI MENTOR (PEMBIMBING REFORMER             DALAM UNIT ORGANISASI

3. COACH DAN COUNSELLOR SEBAGAI PENGARAH JUGA PEMORIFATOR BAGI                  REFORMER SEKALIGUS PEMBIMBING BAIK SAAT DIAGNOSA MASALAH MAUPUN                  MEMBANTU REFORMER DALAM MERANCANG PROYEK PERUBAHANNYA

4.  TIM ADALAH PIHAK YANG JUGA MENENTUKAN KEBERHASILAN PERUBAHAN YANG          AKAN KITA BUAT DALAM UNIT KERJA MAUPUN UNIT ORGANISASI

TAHAP LABORATORIUM KEPEMIMPINAN INI KITA KEMBALI KE DINAS KITA UNTUK MENGIMPLEMENTASI PERUBAHAN YANG INGIN KITA BUAT LEWAT PROYEK PERUBAHAN (OFF CAMPUS +/- 3 BULAN,  60 HARI KERJA, 12 MINGGU)

5 . TAHAP EVALUASI AKHIR, TAHAP INI ADALAH TAHAP AKHIR DARI SELURUH KEGIATAN DIKLAT PIM IV POLA BARU INI, DISINI KITA AKAN MEMPERSENTASIKAN LAPORAN HASIL IMPLEMENTASI DALAM LABORATORIUM KEPEMIMPINAN YANG TELAH KITA LAKUKAN SELAMA 60 HARI. PENILIAN AKAN DILAKUKAN OLAH PENGUJI DARI BADAN DIKLAT DAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA (LAN) RI.

TAHAPAN2X DIATAS TERGAMBAR PADA GAMBAR DIBAWAH INI:

III. PENILAIAN 

SECARA GARIS BESAR PENILAIAN YANG DIBERIKAN KEPADA SEORANG PESERTA DIKLAT PIM IV POLA BARU ADALAH SEBAGAI BERIKUT :

1. ASPEK SIKAP DAN PERILAKU   :  35 % (PENILAIAN PRIBADI)

2. ASPEK KUALITAS PERUBAHAN :  65 %(PENILAIAN TERHADAP PERUBAHAN         TOTAL                                : 100 %  YANG DIHASILKAN DAN                                                                           PENGARUHNYA    TERHADAP ORGANISASI                                                        SAAT PERSENTASI LAPORAN AKHIR )

IV. KELULUSAN

      TEMAN2X BLOGGERS PNS KUALIFIKASI KELULUSAN PESERTA DIKLAT POLA       BARU DITENTUKAN OLEH NILAI YANG DIPERLOLEH SEBAGIMANA                     TERLIAHAT DIATAS. KATEGORI NILAI LULUS DAN TIDAK LULUS SEBAGAI         BERIKUT:
      a. Sangat Memuasakan (skor 92,5 - 100)
      b. Memuaskan (skor 85 - 92,4)
      c. Baik Sekali (skor 77,5 - 84,9)
      d. Baik (skor 70 - 77,4)
      e. Dibawah skor 70 ( Tidak Lulus )

V. SERTIFIKAT

     DALAM DIKLAT PIM IV POLA BARU INI TERDAPAT DUA JENIS SERTIFIKAT A:

     1.  SERTIFIKAT LULUS KOPENTENSI

     2.  SERTIFIKAT PERNAH MENGIKUTI DIKLAT PIM IV (TIDAK LULUS)

DEMIKIAN TULISAN INI SAYA BUAT SEMOGA BERMANFAAT....

CATATAN:

TEMAN2X BLOGGERS YANG SAYA HORMATI..TULISAN INI SAYA BUAT BERDASARKAN INTERPRETASI SAYA...BISA SAJA TULISAN INI KELIRU SEHINGGA BILA ADA BLOGGERS ADA YANG LEBIH PAHAM TENTANG TULISAN SAYA INI DAPAT LANGSUNG MENGKOREKSINYA

TERIMA KASIH...

SALAM REFORMASI BIROKRASI.

TUHAN MEMBERKATI

RONNY NAHUWAY, ST

Indah Pada WaktuNya

Rekan-rekan yang Yesus Kasihi...Seberapa besarkah/banyakah engkau merasa masalah, cobaan, dan kebimbangan hidup menghimpitmu. Jika akan diurut satu persatu maka jawabannya pasti " Besar/Banyak" sekali. Tapi apakah pernah kita Berpikir Bahwa Yesus yang kita Percayai itu Pernah Mengalami hal serupa..."PergumulanNya di Taman Getsemani" itu....Dia Yang telah mengetahui bahwa Ia akan mengalami Siksaan....Cercaan, Caci maki, pukulan, Cemoohan sampai Digantung dengan dipaku di Salib untuk menanti maut menjemputNya, namun Ia bersabar dan menyerahkan Pada Kekuasaan Bapa di Sorga.
Saudara/i-ku...Yesus yang adalah Allah yang menjadi manusia saat ini pun merasakan apa yang kita rasakan karena dia "Pernah Merasakannya Sebelum Kita" Dia Memberi kita contoh mengadapi semuanya itu :
1. Berdoa.  Sebelum ditangkap Yesus Berdoa sampai 3 x....untuk meminta kekuatan dari BapaNya di    Sorga, hasilnya Yesus sanggup menjalani "Jalan Salib" itu.Kita Juga harus Bedoa minta Kekuatan dari Tuhan Yesus
2. Berserah Penuh Pada Kedaulatan Allah, Yesus Dalam Doanya berkata Kepada BapaNya..."tetapi bukan Kehendaku namun KehendakMu yang Jadi. Allah Tidak mengijinkan sesuatu terjadi di luar kemampuan kita...
3. Percaya bahwa kita akan jadi pemenang. Akhir dari penderitaan Yesus adalah Kemenangan dari Maut( Dia Bangkit) kita pun pasti akan bangkit dari keterpurukan, akan keluar dari masalah, cobaan, dan kebimbangan hidup. Semua Indah Pada WaktuNya. Amin. JBU all